Richtlinien
Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Als Hersteller hochwertiger Metallprodukte verbessern wir unsere Leistung kontinuierlich, insbesondere im Hinblick auf Innovation, Qualität, Sicherheit, Kosten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Energieeffizienz.
- Eine gewinnorientierte Produktentwicklung und die ständige Optimierung des Produktsortiments sichern unsere Marktposition.
- Unsere schlanke und leistungsfähige Organisation wird kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert; dabei orientieren wir uns an den Erwartungen unserer Interessengruppen: Öffentlichkeit, Eigentümer, Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten.
Qualität
- Wir garantieren unseren Kunden höchste Qualität unserer Produkte bei wirtschaftlichem Einsatz der verfügbaren Ressourcen. Kundenwünsche, Anfragen und Aufträge erfüllen wir termingerecht, kooperativ und kompetent.
- Wir betrachten unsere Lieferanten als Partner auf der Grundlage gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens. Klare und hinreichend detaillierte Vereinbarungen bei Vertragsabschluss gewährleisten eine optimale Auftragsabwicklung.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Der Schutz der Mitarbeiter hat im Sinne der Verantwortung für unsere Mitarbeiter einen hohen Stellenwert. Durch eine vorsorgende Sicherheitspolitik verringern wir das potenzielle Risiko für die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
Umwelt und Energie
- Der verantwortungsvolle Umgang mit Rohstoffen und Energie ist für uns ein zentrales Anliegen. Umweltschädliche Auswirkungen von Produktionsprozessen und Produkten werden identifiziert, und es werden geeignete Maßnahmen ergriffen, um diese zu verringern oder zu vermeiden.
- Energieeinsparmöglichkeiten werden systematisch ermittelt und umgesetzt und verbessern unsere energiebezogene Leistung.
- Bei jeder Beschaffung berücksichtigen wir die Auswirkungen auf die Gesamtenergieeffizienz und die Umwelt.
Umgang mit Risiken
- Standard in Gold UAB ist im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit einer Vielzahl von Risiken ausgesetzt, die durch ein aktives Risikomanagementsystem bewertet, beurteilt und mit geeigneten Maßnahmen gesteuert werden.
- Ein effizientes und vorausschauendes Risikomanagement wird von Standard in Gold UAB als Teil der Unternehmensstrategie verstanden, um den Geschäftserfolg nachhaltig zu steigern.
- Der systematische und kontrollierte Umgang mit Risiken schafft durch Transparenz die Grundlage für risikobewusste und chancenorientierte Entscheidungen zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Ziel des Risikomanagements bei Standard in Gold UAB ist es, Handlungsspielräume zu schaffen, die eine bewusste Risikoübernahme auf der Grundlage umfassender Kenntnis der Risiken und der Risikozusammenhänge ermöglichen.
Umgang mit rechtlichen Normen (Compliance)
- Verantwortungsvolles und rechtmäßiges Verhalten ist eine Grundvoraussetzung für den Erfolg von Standard in Gold UAB. Im Zweifelsfall hat rechtmäßiges Handeln stets Vorrang, auch wenn eine Führungskraft gegenteilige Anweisungen erteilt.
Wettbewerbs-/Kartellrecht
- Standard in Gold UAB bekennt sich zu den Grundsätzen der Marktwirtschaft und des fairen Wettbewerbs. Mitarbeiter von Standard in Gold UAB treffen daher keine marktrelevanten Absprachen mit Wettbewerbern, insbesondere über Preise, Angebote, Geschäftsbedingungen, Absatzquoten oder Marktanteile, mit dem Ziel, das Wettbewerbsverhalten der betreffenden Wettbewerber zu beeinflussen, sofern dies zu einer Beschränkung des Wettbewerbs führt. Bereits der bloße Anschein eines Verstoßes ist zu vermeiden.
Korruptionsbekämpfung
- Das Bekenntnis zur Rechtsordnung sowie zum fairen Wettbewerb ist mit der Ablehnung jeglicher Art von Korruption verbunden. Es ist wichtig, dass jeder Anschein einer unzulässigen Einflussnahme auf Mitarbeiter von Standard in Gold UAB bei der Ausübung ihrer Tätigkeit durch Geschenke, Einladungen oder sonstige Vorteile vermieden wird. Einzelheiten sind in der OA-021 „Gifts and invitations policy“ geregelt. Bei Unklarheiten oder Fragen wenden Sie sich bitte an den Compliance Officer.
Datenschutz
- Standard in Gold UAB bekennt sich zum Schutz der Privatsphäre der Bürger. Personenbezogene Daten werden nur erhoben, verarbeitet oder genutzt, wenn dies gesetzlich zulässig ist oder die betroffene Person darin einwilligt. Darüber hinaus sind personenbezogene Daten sicher aufzubewahren und dürfen nur unter Anwendung der erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen übermittelt werden. Zudem ist jeder Mitarbeiter verpflichtet, die vertraulichen Informationen von Standard in Gold UAB sowie Dritter zu schützen, die ihm im Unternehmensumfeld zur Kenntnis gelangen.
Geldwäsche
- Geldwäsche bezeichnet den Vorgang, die Herkunft von Finanzmitteln, insbesondere aus illegalen Aktivitäten, zu verschleiern, indem diese Gelder in den legalen Finanz- und Wirtschaftskreislauf eingeschleust werden. Die Mitarbeiter von Standard in Gold UAB sind verpflichtet, die Gesetze zur Bekämpfung der Geldwäsche strikt einzuhalten. Sie müssen verdächtiges Verhalten von Kunden und Geschäftspartnern Ihren Vorgesetzten melden. Darüber hinaus sind alle Mitarbeiter verpflichtet, die geltenden Aufzeichnungs- und Rechnungslegungsvorschriften für Bargeld- und sonstige Transaktionen sowie Verträge einzuhalten.
Mitarbeiterschutz, Umwelt und Energie
- Standard in Gold UAB bekennt sich zur Einhaltung der geltenden Gesetze, Verordnungen und behördlichen Bescheide sowie zur laufenden Verbesserung der damit verbundenen Managementsysteme.
Interessenkonflikte
- Mitarbeiter von Standard in Gold UAB müssen Situationen vermeiden, die zu persönlichen Konflikten mit den Zielen, Grundsätzen und Interessen von Standard in Gold UAB führen. Besteht die Möglichkeit eines Interessenkonflikts, ist die zuständige Führungskraft zu informieren. Einzelheiten zu Interessenkonflikten sind in der OA-026 „Conflicts of Interest Policy“ geregelt. Bei Unklarheiten oder Fragen steht Ihnen der Compliance Officer zur Verfügung.
